工作职责：
1. 建立规范、高效的医院运营管理体系、流程并不断优化完善； 
2. 收集数据，准确分析，判断运营关键问题，并提出科学有依据的解决方案； 
3. 根据集团战略规划制定医院运营指标、年度发展计划并跟踪完成进展； 
4. 管理、培养部门员工，建设和发展优秀的运营团队； 
5. 其他相关职能部门协调配合，确保医院有序开展日常运营工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，管理类或者医学类专业； 
2. 熟悉医疗行业推广及运营管理模式，5年以上医疗行业运营或市场营销经验者优先； 
3. 英文可以作为工作语言，且可熟练使用PPT、Excel。